春日技術擂台賽,創新實戰新模式 ——久信股份2024年線上淬煉技術精兵
來源: | 作者:久信股份 | 發布時間: 2024-03-11 | 35 次浏覽 | 分(fēn)享到:
三月出頭朝氣正濃,久信股份迎來了一(yī)場别開(kāi)生(shēng)面的技術盛宴——春日線上淬煉技術精兵。這場爲期兩天的線上能力測驗,不僅是對測試人員(yuán)業務能力的全面檢驗,更是對公司創新培訓模式的成功探索。

三月出頭朝氣正濃,久信股份迎來了一(yī)場别開(kāi)生(shēng)面的技術盛宴——春日線上淬煉技術精兵。這場爲期兩天的線上能力測驗,不僅是對測試人員(yuán)業務能力的全面檢驗,更是對公司創新培訓模式的成功探索。

 

202437日至8,從成都總部到全國十餘個分(fēn)公司,測試團隊的精英們齊聚線上,共同挑戰功能、性能、安全滲透等多方面的測試任務,對同一(yī)課題展開(kāi)實戰測試演練,展現出了高超的技術水平和團隊協作能力。 

亮點篇:全新實戰模式如何革新傳統培訓?

這場技術比武的亮點在于其創新性和實戰性。久信股份充分(fēn)運用現有平台和資(zī)源,搭建起一(yī)個高效、安全的DEMO環境,讓測試人員(yuán)在統一(yī)的環境下(xià)進行相同的測試任務。

這種新穎的實戰方式不僅激發了測試人員(yuán)的興趣和熱情,更讓他們在實戰中(zhōng)感受到了來自不同團隊的競争壓力,從而更加努力地提升自己的業務能力。

 

目的深思:技術比武爲何成爲提升新手段?

通過對測試結果的比對和分(fēn)析,我(wǒ)(wǒ)們深入了解了各個測試小(xiǎo)組的能力差距和優勢所在。這将爲後續的針對性學習和補強提供有力支持,有助于全面提升全公司測試人員(yuán)的業務水平。同時,這場技術比武也爲公司培養了一(yī)批優秀的測試精英,爲公司的長遠發展注入了新的活力。


結果解析:技術比武帶來了哪些寶貴的收獲?

久信股份始終秉持着創新、進取的精神,不斷探索和嘗試新的培訓模式。本次春日技術比武線上練兵的成功舉辦,不僅是對往年線下(xià)整體(tǐ)培訓模式的一(yī)次大(dà)膽革新,更是對公司創新能力的一(yī)次有力證明。

 

未來,我(wǒ)(wǒ)們将繼續秉承這一(yī)精神,不斷推動公司的技術創新和人才培養工(gōng)作,爲公司的可持續發展奠定堅實基礎。

在這個春意盎然的季節裏,讓我(wǒ)(wǒ)們共同爲久信股份春日技術比武線上練兵的圓滿成功喝(hē)彩!讓我(wǒ)(wǒ)們攜手共進,不斷追求卓越,共同書(shū)寫久信股份的輝煌未來!